Die Zukunft innovativer Arbeit: Auswirkungen personeller und kontextueller Faktoren auf Ideengenerierung und Ideenimplementierung von Mitarbeitern im betrieblichen Kontext
K. Noefer. Ruprecht-Karls-Universität Heidelberg, Inauguraldissertation, (Mai 2009)
Abstract
Eine empirische Untersuchung organisationspsychologischer Fragestellungen
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%1 noefer2009zukunft
%A Noefer, Katrin
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