In der neuen Arbeitswelt verändern Unternehmen durch den Einsatz digitaler Technologien Arbeitsverhältnisse und -organisation, meistens zu Lasten von Beschäftigten. Das FES-Projekt »Gewerkschaften im Wandel 4.0« untersucht, wie Gewerkschaften ihre Machtressourcen mobilisieren und strategisch einsetzen, um der schleichenden oder disruptiven Prekarisierung ihrer Arbeit entgegen zu treten. Mit einem dialog- und aktionsorientierten Ansatz zielt das Projekt darauf ab, gewerkschaftliche Strategiebildung, Experimentieren und zielgerichtete Transformation zu unterstützen.
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%A Basualdo, Victoria
%A Dias, Hugo
%A Herberg, Mirko
%A Schmalz, Stefan
%A Serrano, Melisa
%A Vandaele, Kurt
%C Bonn
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%K Arbeitskampf Digitaler_Kapitalismus Digitalisierung Gewerkschaften Interessenvertretung Mitbestimmung
%T Kollektive Interessenvertretung im digitalen Kapitalismus: Alte und neue Arbeitskämpfe
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%X In der neuen Arbeitswelt verändern Unternehmen durch den Einsatz digitaler Technologien Arbeitsverhältnisse und -organisation, meistens zu Lasten von Beschäftigten. Das FES-Projekt »Gewerkschaften im Wandel 4.0« untersucht, wie Gewerkschaften ihre Machtressourcen mobilisieren und strategisch einsetzen, um der schleichenden oder disruptiven Prekarisierung ihrer Arbeit entgegen zu treten. Mit einem dialog- und aktionsorientierten Ansatz zielt das Projekt darauf ab, gewerkschaftliche Strategiebildung, Experimentieren und zielgerichtete Transformation zu unterstützen.
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