%0 Journal Article %1 carstensen2016ambivalenzen %A Carstensen, Tanja %D 2016 %J Aus Politik und Zeitgeschichte %K Ambivalenz Digitalisierung Entgrenzung Vereinbarkeit Work-Life-Balance social_media %N 18–19 %P 39–46 %T Ambivalenzen digitaler Kommunikation am Arbeitsplatz %U https://www.bpb.de/apuz/225698/ambivalenzen-digitaler-kommunikation-am-arbeitsplatz %V 66 %X Digitale Kommunikation verändert unsere Arbeitsbedingungen. Die Folgen sind ambivalent: Vereinbarkeit und Entgrenzung, Arbeitserleichterung und Belastung, Transparenz und Überwachung, Partizipation und Polarisierung.

@article{carstensen2016ambivalenzen, abstract = {Digitale Kommunikation verändert unsere Arbeitsbedingungen. Die Folgen sind ambivalent: Vereinbarkeit und Entgrenzung, Arbeitserleichterung und Belastung, Transparenz und Überwachung, Partizipation und Polarisierung. }, added-at = {2018-10-02T10:15:45.000+0200}, author = {Carstensen, Tanja}, biburl = {https://www.bibsonomy.org/bibtex/2cdb6ca1f81dff28e93bed18175f4dcef/meneteqel}, interhash = {a7140617bf24e29e8b52b00594f56828}, intrahash = {cdb6ca1f81dff28e93bed18175f4dcef}, journal = {Aus Politik und Zeitgeschichte}, keywords = {Ambivalenz Digitalisierung Entgrenzung Vereinbarkeit Work-Life-Balance social_media}, language = {ger}, month = {mai}, number = {18–19}, pages = {39–46}, timestamp = {2018-10-02T10:15:45.000+0200}, title = {Ambivalenzen digitaler Kommunikation am Arbeitsplatz}, url = {https://www.bpb.de/apuz/225698/ambivalenzen-digitaler-kommunikation-am-arbeitsplatz}, volume = 66, year = 2016 }