%0 Report %1 schwarze2020digital %A Schwarze, Barbara %A Funk, Lore %A Kempf, Ute %A Mellies, Sabine %C Bielefeld %D 2020 %K Digitalisierung Gender Geschlechterverhältnisse digital_gender_gap %T Digital Gender Gap : Lagebild zu Gender(un)gleichheiten in der digitalisierten Welt %U https://kompetenzz.de/service/presse/pressemitteilungen/digital-gender-gap %X Der "Digital Gender Gap" zeigt deutliche Unterschiede zwischen Frauen und Männern im Digitalisierungsgrad auf aber auch in der Arbeitswelt hinsichtlich technischer Ausstattung und Möglichkeiten zum flexiblen Arbeiten. Die Studie gibt Empfehlungen, wie Akteurinnen und Akteure im Bildungsbereich sowie in Unternehmen und Organisationen ihren Teil zu mehr Chancengleichheit in einer digitalisierten Arbeitswelt beitragen können.

@techreport{schwarze2020digital, abstract = {Der "Digital Gender Gap" zeigt deutliche Unterschiede zwischen Frauen und Männern im Digitalisierungsgrad auf aber auch in der Arbeitswelt hinsichtlich technischer Ausstattung und Möglichkeiten zum flexiblen Arbeiten. Die Studie gibt Empfehlungen, wie Akteurinnen und Akteure im Bildungsbereich sowie in Unternehmen und Organisationen ihren Teil zu mehr Chancengleichheit in einer digitalisierten Arbeitswelt beitragen können.}, added-at = {2020-01-07T09:32:30.000+0100}, address = {Bielefeld}, author = {Schwarze, Barbara and Funk, Lore and Kempf, Ute and Mellies, Sabine}, biburl = {https://www.bibsonomy.org/bibtex/2254f5110ba951c25511cb3d7db0958e2/meneteqel}, institution = {Initiative D21 e. V.; Kompetenzzentrum Technik-Diversity-Chancengleichheit e. V.}, interhash = {a7a366edfdc407034810c1fe5d6ef2cd}, intrahash = {254f5110ba951c25511cb3d7db0958e2}, keywords = {Digitalisierung Gender Geschlechterverhältnisse digital_gender_gap}, language = {ger}, month = jan, timestamp = {2020-01-07T09:32:30.000+0100}, title = {Digital Gender Gap : Lagebild zu Gender(un)gleichheiten in der digitalisierten Welt}, url = {https://kompetenzz.de/service/presse/pressemitteilungen/digital-gender-gap}, year = 2020 }