Autor der Publikation

Methodological issues of surveys on information and communication technology (ICT) use after work

, , , , und . Proceedings of the 18th EAWOP Congress 2017 - Enabling Change through Work and Organizational Psychology, Seite 1825. (Mai 2017)

Bitte wählen Sie eine Person um die Publikation zuzuordnen

Um zwischen Personen mit demselben Namen zu unterscheiden, wird der akademische Grad und der Titel einer wichtigen Publikation angezeigt. Zudem lassen sich über den Button neben dem Namen einige der Person bereits zugeordnete Publikationen anzeigen.

 

Weitere Publikationen von Autoren mit dem selben Namen

Persistent Work-Related Technology Use, Recovery and Well-Being Processes: Focus on Supplemental Work After Hours, und . SpringerBriefs in Psychology Springer International Publishing, Cham, Switzerland, First Edition, (2016)A diary study on the relationships of distinct work events with job features and affective states by using a work events taxonomy, , und . Proceedings of the 16th EAWOP Congress 2013 - Imagine the future world: How do we want to work tomorrow?, Seite 841-842. (Mai 2013)Age and creativity at work: The interplay between job resources, age and idea creativity, , und . Journal of Managerial Psychology, 23 (4): 438-457 (DOI: 10.1108/02683940810869042) (2008)Wie belastend ist Erreichbarkeit am Feierabend? Der Einfluss des organisationalen Work-Family-Klimas., , , und . Menschen Medien Möglichkeiten: 9. Tagung der Fachgruppe Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie (AOW) der Deutschen Gesellschaft für Psychologie (DGPs) in Mainz, 24.-26.09.2015, (September 2015)What Makes us Enthusiastic, Angry, Feeling at Rest or Worried? Development and Validation of an Affective Work Events Taxonomy using Concept Mapping Methodology, und . Journal of Business and Psychology, 30 (1): 15-35 (DOI: 10.1007/s10869-013-9328-3) (2015)A daily diary study of emotion regulation strategies used by teachers, , , und . Proceedings of the 16th EAWOP Congress 2013 - Imagine the future world: How do we want to work tomorrow?, Seite 849. (Mai 2013)Fairness und Arbeitszufriedenheit im Kontext von Verbesserungsvorschlägen: Ergebnisse aus einer repräsentativen Stichprobe europäischer Arbeitnehmer., und . Wirtschaftspsychologie, 10 (2): 44-54 (2008)Resilience at work: the role of regulatory focus, und . Proceedings of the 12th European Academy of Occupational Health Psychology Conference: OHP in Times of Change: Society and the workplace, Seite 102-103. (April 2016)Tagebuchstudien in der Führungsforschung, und . Trends der psychologischen Führungsforschung, Göttingen: Hogrefe, ISBN: 9783801726188, First Edition, (2014)Über die Motivation zur Teilnahme am Ideenmanagement., und . Wirtschaftspsychologie, (2007)