Die Hochschule Neubrandenburg kann auf ein langjähriges gleichstellungspolitisches Engagement zurückblicken und verfügt über verschiedene gleichstellungspolitische Instrumente, z.B. eine Gleichstellungssatzung, einen Frauenförderplan, eine Gleichstellungsbeauftragte, ihre wissenschaftliche Mitarbeiterin und unterstützende Mitarbeiterinnen in den Fachbereichen.
Die Hochschule Neubrandenburg möchte ihr gleichstellungspolitisches Engagement zukünftig weiter verstärken und die Geschlechtergerechtigkeit an der Hochschule mit der Umsetzung von Gender Mainstreaming fördern und hat aus diesem Grund Gender Mainstreaming in ihr Leitbild aufgenommen.
Die verstärkte Nutzung der Potenziale von Frauen zur Gestaltung der Informationsgesellschaft und der Technik sowie die Verwirklichung der Chancengleichheit von Frauen und Männern fördert das Kompetenzzentrum Technik-Diversity- Chancengleichheit mit seinen bundesweiten Aktivitäten. Auf diesen Internetseiten infomieren wir über unsere aktuellen Themen und Projekte.
Heftige Kritik am Konzept des Gender Mainstreaming, das die völlige Gleichstellung von Männern und Frauen zum Ziel hat, übt der in Heidelberg und Mannheim lehrende Theologe Prof. Rainer Mayer (Stuttgart). Die Gender-Bewegung behauptet, dass die soziale Geschlechterrolle von Mann und Frau erlernt und durch Erziehung frei veränderbar sei.
Das Projekt Gender Loops setzt sich zum Ziel, Gender Mainstreaming Strategien (Strategien zur Förderung der Gleichberechtigung von Männern und Frauen) für die Aus- und Fortbildung für Erzieher/innen und für Kindertageseinmrichtungen zu entwickeln und zu verankern.
Die Öffentlichkeitsarbeit der Bundesregierung dient der Informationsvermittlung ihrer politischen und fachlichen Ziele und zur Darstellung der Arbeit der öffentlichen Verwaltung. Öffentlichkeitsarbeit ist die Kommunikation der Bundesregierung mit den Bürgerinnen und Bürgern; mit ihr werden gesellschaftspolitische Wahrnehmungs- und Kommunikationsprozesse beeinflusst.
Gender-Bibliothek Was haben Globalisierung, Bildung oder Migration mit Gender Mainstreaming zu tun? Welches sind die Genderaspekte in diesen Bereichen? Welches Genderwissen brauche ich, wenn ich mit diesen Themen arbeite? Hintergrundinformationen
Das Gender-Portal der Universität Duisburg-Essen stellt Ihnen Informationen rund um die Themen Gender Mainstreaming, Gleichstellung und Frauenförderung zur Verfügung. Das Portal versteht sich insbesondere als Plattform für Lehrende und Forschende sowi