Wer sich in den USA auf einen Job bewirbt, führt inzwischen häufig das erste Bewerbungsgespräch mit einer Künstlichen Intelligenz, abgekürzt KI. Auch in Deutschland testen erste Unternehmen diese neue, umstrittene Technologie.
Oxford-based visual data management start-up, Zegami, has just launched a new tool for employers that will enable them to predict which employees are most likely to resign from their jobs.
Artificial intelligence (AI) and face recognition technology is being used for the first time in job interviews in the UK to identify the best candidates.