Die Arbeitszufriedenheit in Deutschland hat in den letzten Jahrzehnten deutlich abgenommen. Das zeigen Untersuchungen des Instituts Arbeit und Qualifikation (IAQ) der Universität Duisburg-Essen, die soeben veröffentlicht wurden (IAQ-Report 2011-03). Die Ursachen liegen nach Einschätzung des IAQ in zunehmender Arbeitsbelastung, Problemen bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, geringen Lohnsteigerungen und wachsender Unsicherheit über die berufliche Zukunft.
A. Bullinger, K. Möslein, L. Eichler, and R. Trinczek (Eds.) Göttingen, Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg, Cuvillier, (2012)Konferenzband zur Multikonferenz Arbeitsgestaltung ; Beiträge zur Zweiten Tagung des BMBF-Förderschwerpunkts "Balance von Flexibilität und Stabilität in einer Sich Wandelnden Arbeitswelt" ; 19. - 21. März 2012, Nürnberg.
G. van Houten, J. Cabrita, and O. Vargas. Report, ef1384. European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions, Dublin, (February 2014)