T. Winkler, und K. Loser. Konzepte für das Service Engineering - Modularisierung, Prozessgestaltung und Produktivitätsmanagement, Physica-Verlag, Heidelberg, (2005)
G. Kunau, und N. Menold. Personalmanagement und Arbeitsgestaltung. Bericht zum 51. Kongress der Gesellschaft für Arbeitswissenschaft. Dortmund: GfA-Press, (2005)
G. Kunau, M. Junginger, T. Herrmann, und H. Krcmar. Konzepte für das Service Engineering - Modularisierung, Prozessgestaltung und Produktivitätsmanagement, Physica Verlag, Heidelberg, (2005)
A. Kienle, und C. Ritterskamp. Proceedings DELFI 2005. 3. Deutsche e-Learning Fachtagung Informatik, Seite 81-92. Bonn, Gesellschaft für Informatik e.V., (2005)
A. Karapidis, A. Kienle, und H. Schneider. Entwicklung innovativer Dienstleistungen - Wissen, Kreativität, Lernen, Fraunhofer IRB Verlag, Stuttgart, (2005)
I. Jahnke, C. Ritterskamp, und T. Herrmann. AAAi Fall Symposium, American Association for Artificial Intelligence, 8 Symposium: Roles, an interdisciplinary perspective, London, AAAI Press, (2005)
I. Jahnke. Proceedings of I-Know 2005. 5th International Conference on Knowledge Management. Graz, Austria, 29.6.-1.7.2005. Journal of Universal Computer Science., Seite 624-632. (2005)
T. Herrmann, G. Kunau, und K. Loser. Proceedings of the Workshop Supporting Appropriation Work: Approaches for the reflective” user; E-CSCW 2005., Seite 14-23. Bonn, IISI, (2005)
A. Carell. Unbegrenztes Lernen – Lernen über Grenzen? Generierung und Verteilung von Wissen in der Hochschulentwichlung. Reihe Hochschule und Innovation., Lit-Verlag, Berlin, (2005)
K. Loser. http://hdlhandlenet/2003/21659, Dissertation, Universität Dortmund (Eldorado) 13.10.2005. Benutzen Sie bitte diese Kennung, um das Dokument zu zitieren oder zu verlinken, (2005)
A. Carell, T. Herrmann, A. Kienle, und N. Menold. Proceedings of CSCL 2005. Computer Supported Collaborative Learning 2005: The Next 10 Years, Seite 18-27. New York, Lawrence Erlbaum Associates, (2005)