Kapta, an Enterprise Goal Management technology company, continues their mission to bring the agile methodology to the entire business by offering a free, personalized demo to executives who are interested in trying the platform.
Suppose you have a Java Server application, and some of the runtime binaries in that application are external to your application. Generated image files, compiled Silverlight components in your pages, or resource files which are managed by an external team. Much like the jar files used by your application, these external binaries can be seen…
Maelezig Bigi. La reconnaissance en sociologie : des identites meprisees a la critique du travail..
Les Cahiers du Lise, n 10, 2014, 49 p. 2014.
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Project management with collaborators,
project sharing with the public
The Open Science Framework (OSF) supports the entire research lifecycle: planning, execution, reporting, archiving, and discovery.
Die IT-Branche macht es vor: Im Zuge der neuen Möglichkeiten von Digitalisierung und globaler Vernetzung werden in vielen Unternehmen Hierarchieebenen abgebaut, um innovativer und transparenter zu sein. Eine Herausforderung auch für die Mitarbeiter, die selbstbestimmter und teamorientierter arbeiten. Aber bedeutet weniger Hierarchie auch gleichzeitig mehr Beteiligung?
This is a guide to the BCG Matrix, a well-known portfolio management tool which was developed by the Boston Consulting Group in the 1970s Free registration required
Internet resources relevant to Business & Management. The site provides free access to high quality resources, each of which has been evaluated and categorised by subject specialists at UK universities
Cette recherche vise à explorer les transformations des interactions, des représentations
réciproques et du vécu des relations entre soignants et malades du fait de l’introduction de
l’ETP dans les services. Il s’agit d’une recherche-action collaborative de type qualitatif,
menée en associant six services hospitaliers sur une durée d’un an et demi.
Conosci l importanza dello storytelling per promuovere e posizionare nel mercato nuovi prodotti o idee? Negli Stati Uniti e in gran parte dell Europa lo storytelling è grandemente sviluppato. Quanto conta una buona storia per il tuo copywriting e qual è il suo scopo? Sai che le persone provano diffidenza verso la pubblicità, ma adorano le storie? Voglio rivelarti una grande verità: niente può mettere la quinta marcia al tuo copywriting ed al tuo marketing in generale più di un ottimo lavoro di storytelling. Noi esseri umani siamo attratti in modo irresistibile dalle storie. Se una storia ha quel giusto inizio, quel giusto piglio, una volta che hai cominciato a leggerla sarà impossibile smettere o lasciare a metà la lettura. Ecco perché il tuo prodotto non può non avere una storia! È fondamentale che tu trovi la tua storia, la storia di te collegata al tuo prodotto, alla sua scoperta. Descrivi te stesso in rapporto al tuo prodotto: che cos era per te quel determinato prob
The new EFMD Online Course Certification System (EOCCS) is designed as an international certification system firmly embedded in the general philosophy of EFMD accreditations, namely internationalisation, practical relevance and quality improvement. EOCCS is open to any institution delivering online business and/or management-related courses that are stand-alone or constitute part of a certificate or programme. The institution must be able to demonstrate that the four EOCCS standards are satisfied.
TOWS analysis is method of the strategic analysis, involving systematic and comprehensive assessment of external and internal factors that determine current competitive position and growth potential of the company. TOWS analysis is closely related to more popular SWOT analysis.
Mitarbeiter des italienischen Autobauers können nun nur E-Mails an maximal drei Empfänger schicken. Das soll gegen Zeitverschwendung und Ineffizienz helfen.
"Sie streben nach Perfektion - und scheitern an der Realität: Die Diagnose Burnout trifft vor allem ehrgeizige Leistungsträger. Wenn sie ausfallen, kostet das die Wirtschaft Milliarden. Dabei können simple Verbesserungen im Job den Trend stoppen. [...] Denn für Burnout machen Experten schlechte Arbeitsbedingungen verantwortlich: Leistungsbereite Leute sehen sich mit knappen Ressourcen, unfähigen Vorgesetzten sowie wenig Wertschätzung und Lob konfrontiert. [...] Eine Studie mit Beschäftigten in der IT- und Medienbranche ergab, dass die Befragten weder lange Arbeitszeiten noch ständige Erreichbarkeit oder das parallele Arbeiten an mehreren Projekten automatisch als überfordernd sahen. Vielmehr monierten sie schlechte Organisation und Arbeitsbedingungen, die am Ende zermürbend sein können. Wenn dauerhaft eine Lücke zwischen eigenem Anspruch und Wirklichkeit klafft, kommt die Erschöpfung. Die Begeisterung ist weg, selbst ein hohes Gehalt kann dies nicht auffangen."